بیش اطمینانی مدیریت و حق الزحمۀ حسابرسی
نویسندگان
چکیده
بیشاطمینانی یا اعتماد بیش از حد به خود میتواند اعتقاد بیاساس دربارۀ تواناییهای شناختی، قضاوتها و استدلال شهودی فرد تعریف شود. بیشاطمینانی یکی از مهمترین ویژگیهای شخصیتی مدیران است که بر ریسکپذیری تأثیر میگذارد. چنانچه حسابرس این ویژگی شخصیتی مدیران را تشخیص دهد و ریسک گزارشگری مالی را بهدلیل بیشاطمینانی مدیران، بیش از حد برآورد کند، میتواند حقالزحمة بیشتری مطالبه کند و اقدامهایش را بهمنظور کاهش ریسک عدم کشف کامل کند. از سوی دیگر، چون مدیران بیشاطمینان به فرایند گزارشگری مالی شرکت اطمینان دارند، تلاش میکنند از طریق مذاکره، دامنة رسیدگی های حسابرسی را کم کنند و حقالزحمة کمتری پرداخت کنند. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر بیشاطمینانی مدیریت بر حقالزحمة حسابرسی است. جامعة آماری پژوهش را شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1386 تا 1392 تشکیل میدهد. در این پژوهش برای اندازهگیری بیشاطمینانی مدیریت از دو سنجة مبتنی بر تصمیمهای سرمایهگذاری استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد بین بیشاطمینانی مدیریت و حقالزحمة حسابرسی ارتباط منفی معناداری برقرار است. بر اساس بررسیهای بیشتر، بیشاطمینانی مدیریت بر استفاده از حسابرس متخصص صنعت، تأثیر معناداری ندارد.
منابع مشابه
تأثیر ریسک وضعیت مالیاتی شرکت بر حق الزحمۀ حسابرسی
حسابرسان برای قیمتگذاری خدمات حسابرسی از عوامل گوناگونی استفاده میکنند. از لحاظ نظری، ریسک و پیچیدگی واحدی که رسیدگی میشود از عوامل اصلی مؤثر بر حقالزحمۀ حسابرسی است. هدف این پژوهش، بررسی تأثیر ریسک با وضعیت مالیاتی شرکت بر حقالزحمۀ حسابرسی است. ریسک یادشده از طریق اندازۀ نرخ مؤثر مالیاتی شرکت کمیسازی میشود. در این راستا، هر چه نرخ مؤثر مالیاتی کمتر باشد، ریسک وضعیت مالیاتی شرکت (اجتناب...
متن کاملبیش اطمینانی مدیریت و هزینههای تحقیق و توسعه
سوگیریهای شناختی مدیریتی، بهویژه بیش اطمینانی مدیران، همواره به عنوان عاملی تأثیرگذار بر فرآیندهای تحقیق و توسعه و نوآوری شرکت شناخته شده است. از اینرو، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر میزان هزینههای تحقیق و توسعه شرکتها میپردازد. بدین منظور، برای سنجش بیش اطمینانی مدیر از دو سنجه مبتنی بر تصمیمات سرمایهگذاری استفاده شده است. فرضیه تحقیق نیز با استفاده از نمونهای متشکل...
متن کاملبررسی تاثیر تغییر نگرش مدیریت از بیش اطمینانی به مدیریت منطقی بر بازده سهام
در شرکتهای با فرصتهای رشد پایین، مدیران منطقی به جایگزینی داراییها میپردازند، درحالیکه مدیران با اطمینان بیش از حد، با برآورد بیش از حد جریانهای نقدی پروژههایی که در واقع خالص ارزش فعلی منفی دارند،اقدام به پذیرش آنها مینمایند.این تفاوت دیدگاه میتواند تبعات متفاوتی بر سرمایهگذاری بیش از حد و بالطبع بازده شرکتها خواهد داشت. هدف این پژوهش بررسی تاثیر تغییر نگرش مدیریت از اطمینان بیش ...
متن کاملبیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی با تأکید بر نقش کمیته حسابرسی
در این پژوهش رابطه بین بیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی و همچنین اثر قدرت کمیته حسابرسی روی این رابطه مورد بررسی قرار می گیرد. مدیران بیش اعتمادتمایل دارند توانایی خود و پرداخت های آتی پروژه ها را بیش از حد برآورد کنند و احتمال و رویدادهای ناسازگار را ناچیز پندارند. در نتیجه ممکن است حسابرسان به منظور تلاش های حسابرسی اضافی بابت افزایش ریسک حسابرسی، حق الزحمه بیشتری مطالبه کنند. در مقابل...
متن کاملبررسی رابطه بین بیش اطمینانی مدیریت و تجدید ارائه صورتهای مالی
شرکتها هنگام اصلاح اشتباهات دورههای گذشته یا تغییر رویههای حسابداری باید صورتهای مالی مقایسهای را تجدید ارائه کنند. تجدید ارائه صورتهای مالی بر مربوط بودن و توان اتکای اطلاعات صورتهای مالی اثر منفی دارد و میتواند تبعات منفی متعددی برای سرمایهگذاران و سایر ذینفعان به همراه داشته باشد. اهمیت تجدید ارائه صورتهای مالی، تلاش برای شناخت بیشتر عوامل تعیینکننده آن را توجیه میکند. بیشاطمینا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
فصلنامه علمی-پژوهشی بررسیهای حسابداری وحسابرسیناشر: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
ISSN 1024-8161
دوره 22
شماره 3 2015
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023